我的社保缴费年限还未满15年，该如何处理？

到60岁时社保缴费年限不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若养老保险累计缴费不足15年，无法领取养老金。此时，您可选择继续工作并缴纳社保，直至缴满15年；或者选择一次性补缴所缺年限的社保费用。但补缴政策因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若您已接近退休年龄且缴费年限差距较大，补缴费用较高或政策不允许，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.延迟退休：向单位或社保局提出申请，继续缴纳社保费用，直至累计缴费年限达到15年。期间需保持劳动关系或自行缴纳社保。2.一次性补缴：首先咨询当地社保局了解补缴政策、标准及所需材料。准备好身份证、社保卡、工作证明等材料后，按社保局要求办理补缴手续。补缴费用可能包括欠缴的社保本金、利息及滞纳金等。补缴完成后，即可按规定领取养老金。注意，具体补缴政策可能因地区和时间而异，办理前请务必咨询当地社保局获取最新信息。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题主要有两种方式：一是申请延迟退休，继续缴纳社保；二是选择一次性补缴。选择建议：若您身体状况良好，工作稳定，且补缴费用相对较高，可选择延迟退休；若您希望尽快领取养老金，且补缴费用在可接受范围内，可选择一次性补缴。