被借调后仍有权领原单位工会福利，不违法。依据《劳动法》，借调不改变隶属关系，若无协议约定，可向原单位主张福利。不及时处理可能导致福利被剥夺，损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫借调后福利问题，应这样做：1. 查阅借调协议，看是否有福利约定；2. 若无约定，向原单位提出福利请求；3. 同时咨询工会，了解自身权益；4. 如遇拒绝，可寻求法律援助，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被借调后领原单位工会福利问题，常见处理方式是查阅借调协议或咨询工会。若协议未明确，应主动与原单位沟通，并咨询工会意见，以确保权益不受损。
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