针对公司只签了一份合同且未给你的情况，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权要求单位提供一份劳动合同。若公司拒不提供，你可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求单位履行合同义务。根据《劳动合同法》第八十一条，给劳动者造成损害的，单位还应承担赔偿责任。这意味着，你不仅可以要求得到合同副本，还能在受损时寻求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫若公司未给你劳动合同副本，首先尝试与公司沟通协商，明确要求提供。若协商无果，可准备相关证据（如工作证明、工资条等）向当地人力资源与社会保障局投诉。情况紧急或损害严重时，考虑直接提起劳动仲裁，要求单位提供合同并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，公司只签一份合同且不给你，违反了《劳动合同法》的规定。这不仅可能导致公司面临劳动仲裁或诉讼，还需承担因此给劳动者造成的损害赔偿。同时，这种行为也会影响公司的信誉和劳动关系和谐，建议公司尽快纠正，避免不必要的法律风险。
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