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员工达不到公司要求而被辞退合法吗

吴亮律师2025-07-24衢州柯城房产律师

员工达不到公司要求被辞退需视情况而定。依据《劳动合同法》,辞退需合法事由,如劳动者过失或协商一致等。无故辞退可能导致法律纠纷及赔偿。
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员工不达标被辞需慎处。操作如下:1. 协商解除,双方同意即可;2. 过失性辞退,需证明员工严重违规;3. 无过失性辞退,提前30天书面通知或付1月工资。
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处理此类问题常见方式有协商、过失性辞退、无过失性辞退。选择方式应基于员工具体情况及公司规定,确保合法合规,避免法律风险。

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