公司培训签协议三年内不能离职，提前30天申请辞职即可。按照《劳动法》规定，若公司未组织专项培训或签订保密协议，劳动者有权提前30天申请辞职，无需支付违约金。不及时处理，可能导致劳动者权益受损，面临不必要的违约金支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司培训签协议限制离职。具体操作：1. 查看合同是否涉及专项培训或保密协议；2. 若无，提前30天书面通知公司辞职；3. 若有争议，咨询律师并保留相关证据，准备劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式是申请辞职或咨询律师。劳动者可以选择提前30天向公司提交辞职申请，或咨询专业律师了解更详细的法律权益。选择时，需根据自身实际情况和合同具体内容决定。
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