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因个人原因辞职,单位会提供哪些补偿?

吴亮律师2025-08-01衢州柯城房产律师

主动辞职单位不需支付补偿金。依据《劳动合同法》,主动辞职不符合经济补偿条件。若单位违法辞退,则需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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主动辞职无补偿。操作建议:1.确认辞职原因,确保符合个人原因;2.与单位沟通,了解是否有其他福利或补偿;3.保留相关证据,如辞职信、工作记录等,以备不时之需;4.如有争议,及时咨询律师或申请劳动仲裁。
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常见处理方式为咨询律师或申请劳动仲裁。选择时需考虑个人实际情况和证据充分性,律师可提供专业建议,劳动仲裁则是正式的法律途径。

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