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工作了7天公司可以不给工资吗

吴亮律师2025-09-14衢州柯城房产律师

工作了7天公司必须给工资。依据《劳动法》等规定,劳动者提供劳动后应获得相应报酬。若公司不给,可能面临劳动监察投诉、仲裁或诉讼等法律后果,严重影响公司信誉。
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公司应支付工资。处理方式:1. 投诉:向人社局劳动监察部门反映情况;2. 仲裁:若投诉无果,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 诉讼:有欠条可直接起诉法院或申请支付令。
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公司不给工资,常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时,可先尝试投诉解决;若无果,再申请仲裁;如有欠条,可直接起诉或申请支付令。

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